Wechsel in der Geschäftsführung des BKV ab Februar 2025

Für Geschäftsführer Norbert Schleert war es die letzte Teilnahme an einer Mitgliederversammlung. Nach 12 Jahren verlässt er den Verein im Februar 2025 und geht in den Ruhestand. Seine Nachfolge in der Berliner Geschäftsstelle wird dann Justus Geschonneck antreten, der von BKV Vorstand Toralf Speckhardt in der Runde herzlich begrüßt wurde. Am Abend wurde Norbert Schleert im Kreise der Mitglieder gebührend verabschiedet.  

BKK Wirtschaft & Finanzen wird Mitglied im BKV

Der BKV wächst weiter und freut sich über die Mitgliedschaft der BKK Wirtschaft & Finanzen. Toralf Speckhardt begrüßte Thorben Weichgrebe, stellvertretenden Vorstand der BKK Wirtschaft & Finanzen, herzlich im Kreise der Mitgliederversammlung. Die Betriebskrankenkasse mit Hauptsitz in Melsungen versichert aktuell 23.000 Kundinnen und Kunden.  

BKV Gutachten zu Prävention vorgestellt

Benjamin Berndt vom WIG2 Institut stellte in seiner Präsentation dar, welchen finanziellen Anreiz der Morbi-RSA zur Prävention schafft. Der BKV hat das Gutachten in Auftrag gegeben. 

In der anschließenden Diskussion tauschten sich die Mitglieder mit dem Experten über das Gutachten aus. Unter anderem wurde über die Möglichkeit gesprochen, eine Kennzahl zu erheben, die den Gesundheitsstatus einer Population misst. Auf Basis einer solchen Kennzahl wäre es möglich, den Gesundheitsstatus der Versichertengemeinschaft einer Krankenkasse beispielsweise mit dem einer anderen Krankenkasse zu messen und dabei die Erfolge der überdurchschnittlichen Investitionen in die Gesundheitsförderung und Gesunderhaltung der unternehmensnahmen Betriebskrankenkassen zu untermauern. 

Neue Präventionskampagne „Achte auf Dich“ setzt auf psychische Gesundheit

Die BKK Jahreskampagne 2025 steht unter dem Motto „Achte auf Dich“. Die unternehmensnahen Betriebskrankenkassen informieren ihre Versicherten zum Thema „psychische Gesundheit“ und animieren sie, offen, aktiv und praktisch ihre Resilienz zu stärken.

Ziel der Präventionskampagne ist es, die Widerstandsfähigkeit von Mitarbeitenden zu stärken, Stressbewältigung zu fördern und das Gemeinschaftsgefühl in Unternehmen zu verbessern. Dabei sollen Sensibilisierung, Aufklärung und Enttabuisierung rund um das Thema mentale Gesundheit im Mittelpunkt stehen. 

Für die Umsetzung der Kampagne steht ein umfangreiches Kampagnenpaket zur Verfügung. Zentrale Elemente sind eine eigene Kampagnen-Microsite, Informationsbroschüren, Beiträge für Social-Media, Erklärfilme, Podcasts, Newsletter-Artikel und Webinare. Ergänzend dazu werden Schulungen für psychische Ersthelfer in Unternehmen angeboten sowie Vorträge und Seminare zu Themen wie Stressbewältigung und Umgang mit negativen Gedanken. Zudem können die Versicherten an Check-Ups teilnehmen, um ihr individuelles Stresslevel zu messen.